当前位置: 首页>专题活动>浙江省文艺名家孵化计划>戏剧
0
浙江省戏剧名家孵化计划实施方案
信息来源:    责任编辑:      发布时间:2020-05-08

   为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实省委十四届六次全会精神,扎实推进“文化浙江”建设,充分发挥文艺名家传帮带作用,壮大我省文艺发展领军人物队伍,为浙江戏剧建设高原、再攀高峰提供人才保障,根据《浙江省文艺名家孵化计划》要求,特制定浙江省戏剧名家孵化实施方案。 

  一、主要目标 

  着眼繁荣我省戏剧表演创作、建设德艺双馨文艺人才队伍,遵循文艺创作规律和文艺人才成长规律,充分发挥戏剧名家示范引领作用,建立科学有效、富有活力的文艺拔尖人才培养机制,以手口相传、辅导领航、培训研讨、交流互鉴等多种师徒传承式的实践方式,为孵化对象提供有针对性的个性化指导,以获得“中国戏剧奖·梅花表演奖”、“上海白玉兰戏剧表演艺术奖”等全国性奖项为标志,培育推出全国知名戏剧名家。 

  二、工作框架 

  (一)成立浙江省戏剧家协会名家孵化工作小组 

  成立省剧协名家孵化工作小组。工作小组在省文艺名家孵化计划领导小组领导下,组织统筹本会名家孵化计划的实施工作,保障孵化工作有序推进。工作小组办公室设在浙江省戏剧家协会秘书处。 

  组  长:黄先钢 

  副组长:谢丽泓 

  组  员:沈勇、支涛、吴优优、入选人员的单位负责人。 

  (二)成立浙江省戏剧家协会名家孵化导师团 

  成立省剧协名家孵化导师团。聘任在全国戏剧界具有较高专业地位和知名度,并具备丰富的戏剧教学经验和能力的戏剧名家组成导师团。导师团成员: 

  顾  问:杨小青、周冠均 

  综合修养导师:杨小青(导演)、黄先钢(编剧)、周正平(舞美)、胡志毅(戏剧理论)、沈勇(戏剧理论与评论)、朱为总(戏曲理论)等; 

  专业素养导师:茅威涛(越剧)、汪世瑜(昆曲)、林为林(昆曲)、陈美兰(婺剧)、吴凤花(越剧)、赵志刚(越剧)、翁国生(京剧)、张志红(昆曲)、王滨梅(越剧)等。 

  (三)孵化对象遴选 

  计划遴选10名孵化对象,2020年首批遴选6名孵化对象,实行动态管理。条件要求如下: 

  1.政治立场坚定可靠、德艺双馨,在我省文艺界有良好口碑,在全省乃至全国有一定知名度。重点从历届“浙江戏剧奖·金桂表演奖”得主中遴选,考虑到冲刺 “中国戏剧奖·梅花表演奖”的年龄因素,孵化对象需在46周岁以下(1974年1月1日后出生。) 

  2. 身体健康,并且长期工作生活在浙江的戏剧表演艺术家。 

  3. 认同名家孵化计划,能集中时间精力投入,积极配合孵化计划的开展实施。 

  4. 孵化对象需要所在单位的认可(体制外的除外)。 

  5. 通过公开报名申报并经省剧协名家孵化工作小组评选,提出建议名单,由省文联名家孵化领导小组审核,报省文联党组审定后,确定孵化对象。 

  6. 申报方式及时间: 

  (1)即日起开始申报,截止时间:2020年3月30日。 

  (2)符合申报条件的人员按本细则要求填表申报。 

  (3)申报表打印后盖章,扫描后发送扫描件及电子版文件到 

  54793974@qq.com(邮件标题:“孵化计划”+姓名+单位),联系人:吴优优,联系电话:0571—87062251,18668066281 

  (四)教学模式 

  由工作小组统筹安排,组织推进孵化工作。在针对孵化对象设立“一人一方案”后,工作小组根据方案内容,督促方案有效推进。 

  (五)培养举措 

  包括名师指导、集中培训、组织专业观摩和采风、主题创作指导、评论引导、搭建交流平台、宣传推广、展示孵化成果等。 

  (六)退出机制 

  孵化对象若出现违规违纪现象,及不按孵化计划研修,不参加孵化计划集中学习三次及以上者,给予除名。 

  三、孵化阶段安排 

  孵化计划总体分两个阶段实施。 

  第一阶段:2020年3月—2021年6月。   

  1. 2020年3月,确定导师、孵化对象,并对孵化方案进行修改、论证、调整。 

  2. 2020年4月,举办导师与孵化对象见面会,根据孵化对象的优势和不足,量身定制每个对象的孵化方案,含学习计划、宣传方案等。 

  3. 确认孵化对象和导师后,按照既定计划开展教学。根据第30届中国戏剧梅花奖入围演员的特点,口传心授,开展强化教学及相关支持。 

  4. 邀请专家撰写文章,通过《中国戏剧》《中国演员》全版面彩页连续性推出,央视戏剧采风、省台戏相逢以及各种新媒体宣传平台等对孵化对象进行全方位宣传推广。 

  5. 2020年12月,阶段性总结孵化工作,及时调整孵化方案,推选2名优秀孵化对象参加第30届中国戏剧梅花奖的初评,争取一名入围。 

  6. 2021年上半年,入围的孵化对象参加第30届中国戏剧梅花奖现场角逐,同时组织孵化工作小组、孵化对象、名师团队,观摩第30届中国戏剧梅花奖现场竞演。同时邀请全国著名戏剧专家、新晋梅花举行学习会、交流座谈会。 

  7. 2021年6月,总结第一阶段孵化工作,调整确定第二阶段孵化对象,并对孵化方案进行重新论证和调整。 

  第二阶段:2021年6月—2022年12月。 

  1. 2021年7月,根据孵化对象的优势和不足,量身定制孵化方案,包括学习计划、宣传方案等。 

  2. 2021年8月,举办孵化集训营。集中15天时间展开封闭式教学、交流,并邀请全国名家讲课(可根据情况一批或分为两批)。 

  3. 着重根据第31届中国戏剧梅花奖入围演员的特点,口传心授,开展强化教学及相关支持。 

  4. 邀请专家撰写文章,通过《中国戏剧》《中国演员》等平台对孵化对象进行宣传推广。 

  5. 2021年下半年,组织孵化工作小组、孵化对象、名师团队观摩第十七届中国戏剧节,同时邀请全国著名戏剧专家举行学习会、座谈会。 

  6. 2021年12月,阶段性总结孵化情况,保证孵化进度,及时调整孵化方案。 

  7. 2022年11月,通过组织展演的方式展现成果,结合研讨会同时进行(杭州展演或者晋京展演)。 

  8. 2022年12月,全方位总结孵化工作,宣传孵化工作。 

  四、具体教学方案待孵化对象与导师见面会后细化确定。 

  五、实施方案在省文艺名家孵化计划框架下开展。 

  六、本实施方案的解释权归浙江省戏剧家协会秘书处。